Coaching in Projekten

Leider verlaufen Projekte selten wie geplant. Wir unterstützen Sie z.B. durch:

  • externe Projektanalysen: Wir analysieren den bisherigen Projektverlauf und erarbeiten mit Projektleitung und Steuerungskreis Ansatzpunkte zur Verbesserung des Kraftfeldes und des Projektverlaufs.
  • Projektreflexionen: Mit dem Projektteam reflektieren wir in regelmäßigen Abständen den Projektverlauf, um prozessuale Risiken und Problematiken schnell zu erkennen.
  • Coching der Projektleiter: Gemeinsam mit der Projektleitung reflektieren wir die Einstellungen, Steuerungsimpulse sowie kommunikative Verhaltensweisen, die den Projektverlauf beeinflussen.
  • Konfliktklärung im Prozess: Bei auftretenden massiven Konflikten im Prozess gelingt es externen Prozessberatern oder Moderatoren leichter, Verläufe zu analysieren und tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Projektreflektionen

Ursachenanalyse

Gerade in der Bauindustrie haben wir in den letzten Jahren erheblich Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Projektreflektionen gesammelt.

Ziele der Projektreflexion

  • Frühe Identifikation von Missverständnissen und Fehlinterpretationen
  • Rechtzeitiges Ansprechen auftretender Probleme und Friktionen
  • Agile Risikoanalyse durch Zusammenwirken heterogener Bereiche
  • Gewinnen von Erkenntnisse aus Fehlern der Zusammenarbeit
  • Lernen für neue Projekte

Klassischer Verlauf der Projektreflektion

  1. Statusabfrage zur Zufriedenheit mit Zielerreichung, Prozessen, Klima
  2. Auflisten von Ereignissen, die den Projektverlauf positiv beeinflussten
  3. "Hiervon mehr!" Vereinbaren von Methoden, Verhaltensweisen, die in Zukunft häufiger eingesetzt werden sollten
  4. Auflisten von Ereignissen, die den Projektverlauf negativ beeinflussten
  5. Prioriäten: Welche Themen müssen vertieft werden?
  6. Quick-Wins: An welchen Stellen kann leicht eine Verbesserung erreicht werden?
  7. Ausführliche Bearbeitung der kritischen Stellen